حصدت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي المركز الثالث وذلك عن جائزة أفضل جهة حكومية في الالتزام بتطبيق اللوائح والأدلة فيما يخص المشتريات ضمن التكريم الذي نالته المؤسسة من قبل دائرة المالية المركزية في الشارقة في حفل أقيم (الأربعاء 16 نوفمبر 2016) بمقر الدائرة بحضور سعادة الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس الدائرة، وعدد من ممثلي الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية بإمارة الشارقة.
وجاء الحفل لتكريم الجهات والهيئات الحكومية المتميزة ماليا تقديراً لأدائهم المالي المتميز الذي جاء متوافقاً مع برامج ومعايير الدائرة وتطبيقاً لها، وتنوعت الجوائز التي بلغت 11 إلى فئتين أساسيتين، هما الفئة الخاصة بالجهات الحكومية التي بلغ عددها 7 جوائز لتشمل فئة أفضل جهات حكومية في الالتزام بتطبيق اللوائح والأدلة، فيما يخص بكل من: الموازنات والحسابات والتطوير المالي وفئة تطبيق نظام التحصيل الالكتروني ضمن معايير التطوير المالي المستمر في امارة الشارقة ، أما الفئة الخاصة بالأفراد فبلغ عددها 4 جوائز، وذلك لأفضل مدير مالي وأفضل محاسب وأفضل محلل موازنات وأفضل ضابط مشتريات.
وصرحت سعادة منى بن هده السويدي مدير عام مؤسسة الشارقة للتمكين الإجتماعي: (أنه من دواعي فخرنا واعتزازنا نيل هذا التكريم الذي يأتي من منطلق سعينا الدائم في إعداد الاستراتيجيات والخطط العملية لمواءمة ومواكبة كل ما هو جديد، وتماشيا مع منظومة ورؤية حكومة الشارقة والخطط والآليات التي نتبعها في تشجيع وتحفيز موظفينا على استخدام الخدمات الإلكترونية والذكية، وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في الارتقاء بالخدمات المالية الحكومية، حيث تعكس الجائزة مدى تطور الأداء المالي للجهات الحكومية بالشارقة، كما تعزز المنافسة بين المؤسسات).
وتابعت: (إن رحلة التميز جزء لا يتجزأ من أعمال المؤسسة و كل ما تم تحقيقه من نجاحات وانجازات يصب في خدمة الأبناء المنتسبين للمؤسسة، حيث يأتي نتيجة تضافر العديد من العوامل التي انطلقت من رؤية واضحة للسعي الدائم للتميز والإبداع، حيث نضع دائماً نصب أعيننا إلى رفع مستوى الكفاءة والفاعلية في إدارة الموارد المالية والحفاظ على المال العام والنهوض بمستوى الكوادر المالية باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق الغايات المنشودة للتنمية والتطوير، الذي يعد كفيل بدعم وإنجاح برامج المؤسسة وتحقيق اهدافها في تحقيق الرعاية الشاملة لمنتسبيها).
وجاء اختيار المؤسسة لتكريمها وفقاً لمعايير اتسمت بالدقة العلمية والموضوعية البالغة، قام بها فريق عمل يتمتّع بالخبرة الميدانية والمالية اللازمة، اتبع فيها منهجية واضحة للوصول إلى التميز المؤسسي والمالي، بالمشاركة مع خبرات مديري الإدارات المالية في إمارة الشارقة، للوصول إلى الهدف المشترك، وهو تحديد الجهات والأفراد المستحقين للتكريم.
ويأتي هذا التكريم احتفاءً لشركاء النجاح في تطوير المنظومة المالية التي تتميز بها إمارة الشارقة وتتبوأ بها مكانة رائدة على مستوى المنطقة للوصول إلى التميز المالي.
وتسعى المؤسسة لتعزيز العلاقات بين الجهات والمؤسسات في مجال تطوير العلاقات وتوطيدها مع المؤسسة، وفي اطار القيم والمثل التي دفعت إلى تأسيسها ومواصلة عملها في ظل وجود خطط وبرامج محددة وواضحة ومدروسة وذلك لتهيئة بيئة مجتمعية محبة ومهتمة ومشاركة ومتعاونة مع المؤسسة، كما وتسعى لتوسيع قاعدة الداعمين والمؤيدين لها وبناء شراكة مجتمعية حقيقية تعود بالنفع على مجتمعنا بأكمله، كما تسعى دائماً لاستحداث برامج ومشاريع تدعم الأيتام وتتناسب وقدراتهم في شتى المجالات.
