استضاف مركز الموارد لذوي الإعاقة في جامعة الشارقة (الأحد 5 يونيو 2016) مبادرة بيئة بلا حواجز بالتعاون مع قسم العلاج الطبيعي والوظيفي في مدينة الشارقة للخدمات الانسانية، وجاء ذلك بحضور الأستاذة فاطمة إبراهيم المعيني مديرة مركز الموارد لذوي الاعاقة.
انقسمت الورشة إلى جانبين هم: الجانب النظري والتطبيق العملي، حيث ألقت الأستاذة سناء عبادي في الجانب النظري محاضرة بعنوان (الإعاقات والتأهيل) قدمت فيها تعريفاً ومقارنة بين العلاج الوظيفي والعلاج الطبيعي، وشرح أنواع الإعاقات والأدوات المساندة، والتسهيلات البيئية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وقد هدفت الورشة إلى توعية المجتمع المحلي حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الوصول والتنقل والتمتع بالمرافق العامة، ورفع مستوى شراكة المجتمع المحلي من خلال إطلاق مبادرات فاعلة تسهم في تحسين البيئة المهيأة للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية تحديداً، وتأكيد حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بالاستمتاع بحياتهم بدون حواجز وباستقلالية.
وفي التطبيق العملي توجه الحضور لتجربة أجهزة ذوي الإعاقة المساندة كالعصا البيضاء والكرسي المتحرك والعكاز وغيرها من الأدوات، في مختلف مرافق الجامعة التي أتاحت للأشخاص من غير ذوي الإعاقة خوض معاناة ذوي الإعاقة والشعور بالتحديات والصعوبات التي تواجههم يومياً.
شارك في الورشة كل من الدكتورة شريفة المرزوقي مديرة المركز الإعلامي، والدكتور سلامة محمد البلوي مدير مؤسسة الشارقة الدولية، والدكتور عبدالمجيد مرابطي عميد كلية العلوم، والدكتور عصام الدين عجمي عميد عمادة ضمان الجودة والفاعلية المؤسسية والاعتماد، والمهندس محمود أبو شمة مدير المختبرات المركزية، والمهندس لؤي المالح مدير إدارة المنشآت والمرافق والصيانة، ومجموعة من الهيئة الإدارية والتدريسية إلى جانب أخصائيين من قسم العلاج الطبيعي والوظيفي في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية.
الأستاذة فريزة أبو سريس مسؤولة قسم العلاج الطبيعي والوظيفي في المدينة أوضحت أن المبادرة تبلورت بعيد الاجتماع الذي عقد يوم الثلاثاء 17 مايو 2016 بين فريق العمل المنتدب من قبل قسم العلاج الطبيعي والوظيفي بتوجيهات من سعادة الشيخة جميلة بنت محمد القاسمي مدير عام المدينة والسيدة فاطمة العيني مديرة مركز الموارد لذوي الإعاقة لتطبيق عملية محاكاة واقعية لحياة الأشخاص ذوي الإعاقة اليومية في حرم الجامعة لرؤساء ومديري الأقسام في الجامعة حتى يتسنى الاطلاع عملياً على الصعوبات والتحديات التي تواجه الاشخاص ذوي الاعاقة والعمل على ايجاد حلول مناسبة لها باتجاه جعل بيئة الجامعة بيئة صديقة للاشخاص من ذوي الاعاقة.
وأضافت أنه تم الاطلاع بعد الاجتماع على مبنى الادارة الرئيسي ومرافقه الحيوية رسم خطة سير لعملية المحاكاة المقررة تبدأ بمحاضرة توعوية بأنواع الإعاقة والأدوات المساعدة المستخدمة لكل إعاقة وكيفية استخدامها والتعامل معها، ومن ثم البدء بتطبيق عملية المحاكاة داخل حرم مبنى الإدارة في الجامعة وتشمل:
- بدء عملية المحاكاة بالدخول إلى المبنى الرئيسي من الخارج بعض الوسائل المساعدة مثل (الكرسي المتحرك والعصا البيضاء).
- استخدام المنحدرات المحيطة بالمبنى لدخول حرم المبنى من الأبواب.
- التواصل مع أحد الموظفين في الاستقبال داخل المبنى وسؤاله عن مرافق المبنى.
- دخول بعض المكاتب والقاعات باستخدام الوسائل المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة.
- استخدام المرافق ودورات المياه داخل المبنى بحرية وبدون مساعدة.
