أشاد سعادة محمد مير عبد الرحمن السراح، مدير دائرة الموانئ البحرية والجمارك في الشارقة بالمستوى الذي قدمه 4 من طلاب مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية خلال برنامج التدريب الصيفي الذي نظمه مركز مسارات للتطوير والتمكين التابع للمدينة في الصيف الماضي مؤكداً أن المهام التي كلفوا بها تمت تأديتها بمهنية وظيفية عالية وإخلاص يدل على حجم الجهد الذي تبذله هذه المؤسسة الرائدة في تعليمهم وتدريبهم وتمكينهم.
وأبدى السراح استعداد الدائرة الدائم للتعاون مع الخدمات الإنسانية في كل ما من شأنه خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة والمجتمع.
جاء ذلك (الاثنين 7 نوفمبر 2016) خلال تكريم سعادة مدير دائرة الموانئ البحرية والجمارك طلاب المركز الذين أنهوا تدريبهم على الأعمال الإدارية والمكتبية في الدائرة وهم: عبد المغيث صالح، جميلة ديلي، محضار قاسم، بدرية عيسى متمنياً لهم النجاح والتوفيق في حياتهم الخاصة والمهنية والحصول على أفضل الفرص الوظيفية الجديرين بها.
بدوره توجه الأستاذ سعيد بطي حديد مدير مركز مسارات للتطوير والتمكين بخالص الشكر والتقدير إلى الدائرة ممثلة بسعادة المدير السراح لافتاً إلى أن هذا التعاون الأول بين الجانبين سيؤتي أكله جراء اكتساب الطلبة ذوي الإعاقة الخبرة والمهارة في تأدية المهام التي تم تدريبهم عليها.
كما أكد بطي مواصلة المركز سعيه الدائم لا لتدريب طلبته وتأهيلهم بالشكل الأمثل وحسب بل لضمان توظيفهم قدر الإمكان في مختلف مؤسسات الدولة الحكومية والخاصة إيماناً منه بما يمتلكه الأشخاص ذوو الإعاقة من مهارات وإمكانيات لا تقل في أحيان كثيرة عما يمتلكه غير المعاقين.
هنا أشار مدير مركز مسارات للتطوير والتمكين أن 7 أشخاص من ذوي الإعاقة قام المركز بتوظيفهم في عدة بنوك ومؤسسات منذ أبريل 2016 وبالتأكيد لا يكتفي المركز بذلك بل تتم متابعة الأشخاص الذين تم توظيفهم للاطلاع على أدائهم والتنسيق مع الجهات المعنية لضمان النجاح المرتجى من عملية التوظيف.
جدير بالذكر أن 19 طالباً وطالبة من الأشخاص ذوي الإعاقة في مركز مسارات للتطوير والتمكين تم تدريبهم هذا الصيف في عدة مؤسسات من بينها دائرة الموانئ البحرية والجمارك في الشارقة، جمعية الشارقة التعاونية، إكسبو الشارقة، إدارة المتاحف، بلدية الشارقة وهيئة كهرباء ومياه الشارقة.
