عولمة التكنولوجيا جلبت بحراً من التغييرات في الطريقة التي تعمل بها الشركات، وحتى الشركات الصغيرة. في الوقت الحاضر أصبح بالإمكان أن يكون لدى الشركة موظفين ينتمون إلى قسم واحد موزعين في أماكن مختلفة من البلاد والعالم. إن حقيقة وجود عدد من طرق التواصل السريع بين أعضاء فريق العمل قد فتحت طيفاً واسعاً من فرص العمل المهيأة للأشخاص الغير قادرين على الانتقال إلى العمل لأسباب مختلفة.
العمل من المنزل هي طريقة جديدة لتنظيم العمل بطريقة تؤدي إلى إحداث ثورة في أساسيات العمل والزمان والمكان، يلعب هذا الخيار دوراً حاسماً في العملية الشاملة للتفعيل المهني للأشخاص من ذوي الهمم. إنها الطريقة الأفضل للحد من المشكلات المرتبطة بالانتقال إلى مكان العمل
الفوائد المميزة
اليوم عدد من أصحاب العمل بما في ذلك بعض أكبر الشركات في العالم يقدمون لموظفيهم هذا الخيار (العمل من المنزل) وذلك بسبب الفوائد الكثيرة التي تعود على أصحاب العمل وبنفس الوقت على الموظفين أيضا. والفائدة الأكثر هي للأشخاص من ذوي الهمم وذلك للأسباب التالية:
الشعور بالاستقلالية والحرية
أثبتت عدد من الاستطلاعات أن أكثر من 80% من المهنيين من ذوي الهمم يفضلون العمل من المنزل على الأقل بدوام جزئي ومدفوع الأجر، حيث يواجه معظم الأشخاص من ذوي الهمم صعوبات في التنقل سواء باستخدام سياراتهم الخاصة أو باستخدام وسائل النقل العام، لذلك العمل من المنزل يمنحهم الشعور بالاستقلالية والحرية وبالتالي تعتبر أفضل فائدة مطلوبة بين الموظفين الذين يعانون من إعاقات.
تحسين الإنتاجية
من المعروف أنه عندما يكون الموظفون أقل إجهاداً وأقل تعباً جسدياً؛ يكونوا قادرين على العمل بشكل أكثر كفاءة، الأشخاص الذين لا يعانون من إعاقات لا يدركون المهام الإضافية المترتبة على الأشخاص من ذوي الهمم للاستعداد للذهاب إلى مكان العمل وخاصة إذا كانت الأحوال الجوية سيئة لذلك العمل من المنزل يكون أقل إجهاداً وبالتالي تزداد إنتاجية العمل بشكل تلقائي
التشجيع على التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية
معظم الأشخاص من ذوي الهمم غير قادرين على القيادة إلى العمل، وهذا يعني أنه ينتهي بهم الأمر إلى قضاء الكثير من الوقت في الانتقال من وإلى أماكن عملهم حيث يتعين عليهم الاعتماد على الجداول الزمنية المتاحة لخدمات النقل. مقدار الوقت الذي بتم توفيره عن طريق العمل من المنزل يسمح للأشخاص من ذوي الهمم بقضاء هذا الوقت مع عائلاتهم ومشاركة النشاطات الاجتماعية مع الآخرين. فعلى سبيل المثال: المدة الزمنية التي يستغرقها الشخص للوصول إلى مكان عمله بشكل وسطي هي نصف ساعة بشكل يومي وهذا يعني أنه يتم هدر وقت مقداره 6 أسابيع في كل سنة يمكن الاستفادة من هذا الوقت في رفع إنتاجية العمل او لقضاء وقت ممتع مع العائلة، وكذلك أولئك الذين لديهم أطفال يجدون أنهم قادرين على حضور المسرحيات المدرسية والمؤتمرات العلمية مع أطفالهم من دون التأثير على عملهم لأنهم قادرين على إجراء التعديل على مواعيد عملهم حسب حاجتهم
المساعدة في تحسين الرعاية الذاتية
اعتماداً على نوع ومستوى الإعاقة قد يكون لدى الشخص وقت ضيق للانتقال إلى مكان عمله. عندما يحصلون على خيار العمل من المنزل فإنهم يكونوا قادرين على الاعتناء بأنفسهم بطريقة أفضل، وهذا بالتالي يؤثر على تكلفة التأمين الصحي.
المرونة في المواعيد
هناك شركات مختلفة لديها سياسات مختلفة تتعلق بالعمل من المنزل. فمثلاً بعض الشركات تطلب من موظفيها أن يكونوا موجودين في مكاتبهم لعدد محدد من الساعات بينما توجد شركات أخرى لا تهتم بمكان أو وقت اكتمال العمل طالما يتم إنجازه. عندما يعمل الشخص من المنزل يكون لديه مرونة في أوقات العمل سواء بأوقات النهار أو أوقات الليل، هذه المرونة في مواعيد العمل تسمح لهم بموازنة احتياجاتهم بما في ذلك مواعيد الأطباء والعلاج.
المرونة في اختيار العمل
معظم الأشخاص من ذوي الهمم يعملون بدوام جزئي وفي جميع الأحوال لا يريدون سوى العمل بدوام جزئي لأنه عندما يكونوا قادرين على العثور على وظيفة فإنه يتم منحهم خيار البحث عن نوعية العمل الذي يريدونه. قد يختار بعض الأشخاص وظيفتين بدوام جزئي بشكل يناسبهم في يومهم الكامل نظراً لأنهم لا يضيعون أي وقت في التنقل وبالتالي يكونوا قادرين على أداء وظائفهم بطريقة أفضل بكثير
بالإضافة إلى جميع هذه العوامل فان الأشخاص من ذوي الهمم عليهم التكيف مع أنفسهم لاستخدام التكنولوجيا بفعالية في حياتهم اليومية. لا يواجه البعض صعوبة في استخدام الأنواع المختلفة من وسائل الاتصال والبرمجيات المختلفة مثل نقاط الاتصال النقالة والتخزين السحابي (Cloud Storage) وخدمات الصوت عبر بروتوكول الإنترنت (VOIP) والبريد الالكتروني وجميع التقنيات المستخدمة في العمل من المنزل. بالمحصلة العمل من المنزل مفيد جدا للأشخاص من ذوي الهمم ويجب قبوله على نطاق واسع ومن أهم المواقع العربية التي تقدم وظائف العمل من منزل هي:
موقع نبش
موقع مستقل
مستقل | منصّة العمل الحر للمستقلين في العالم العربي
منصّة العمل الحر للمستقلين في العالم العربي
موقع بيكاليكا
بيكاليكا: متجر التصاميم العربية: تصاميم وقوالب عربية مدفوعة تشمل كل من واجهات الاستخدام، مواقع ويب، شعارات، ومطبوعات قابلة للتعديل والاستخدام بشكل حر في مشاريعك، منتجاتك أو مع عملائك.
موقع ساوند ديلز
منصة أعمال عربية متخصصة في التعليق الصوتي تربط بين المواهب الصوتية وأصحاب المشاريع كالكتب الصوتية، الإعلانات، الوثائقيات والدبلاج وتعمل بنظام العمل الحر
المصدر:
http://disabilityhorizons.ae
